Krajowy Sekretariat Budownictwa i Przemysłu Drzewnego NSZZ „Solidarność”Krajowy Sekretariat Budownictwa i Przemysłu Drzewnego NSZZ „Solidarność”
  • Aktualności
  • Sekcje
    • KS Budownictwa
      • Skład KSB
    • KS Drzewiarzy
      • Skład KSD
    • KS Materiałów Budowlanych
      • Skład KSMB
    • KS Producentów Mebli
      • Skład KSPM
    • KS Płyt Drewnopochodnych
      • Skład KSPPD
  • Media
  • Sekretariat
    • Skład Rady Sekretariatu
  • Kontakt
Szukaj
  • Kontakt
  • Blog
  • Complaint
  • Advertise
© 2022 KRAJOWY SEKRETARIAT BUDOWNICTWA I PRZEMYSŁU DRZEWNEGO
Czytanie: Stanowisko nr 5/2022
Udostępnij
Zaloguj
Aa
Krajowy Sekretariat Budownictwa i Przemysłu Drzewnego NSZZ „Solidarność”Krajowy Sekretariat Budownictwa i Przemysłu Drzewnego NSZZ „Solidarność”
Aa
Szukaj
  • Categories
  • Bookmarks
  • More Foxiz
    • Sitemap
Posiadasz już konto? Zaloguj
  • Kontakt
  • Blog
  • Complaint
  • Advertise
© 2022 KRAJOWY SEKRETARIAT BUDOWNICTWA I PRZEMYSŁU DRZEWNEGO
Krajowy Sekretariat Budownictwa i Przemysłu Drzewnego NSZZ „Solidarność” > Blog > KS Producentów Mebli > Stanowisko nr 5/2022
KS Producentów MebliSekretariat

Stanowisko nr 5/2022

michal.kukula@inter.ikea.com
michal.kukula@inter.ikea.com 27 października 2022
Zaktualizowane 2022/10/27 at 9:18 AM
Udostępnij
2 minut czytania
Udostępnij

Prezydium Rady Krajowego Sekretariatu Budownictwa i Przemysłu Drzewnego NSZZ ,,Solidarność” w sprawie wsparcia działań Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w IKEA Industry Lubawa

Prezydium Rady Krajowego Sekretariatu Budownictwa i Przemysłu Drzewnego NSZZ ,,Solidarność” wyraża zdecydowane poparcie dla słusznych żądań Organizacji Zakładowej NSZZ ,,Solidarność” w IKEA Industry Lubawa, dotyczących warunków pracy i płacy zatrudnionych w zakładzie pracowników. Zrozumiałe postulaty pracownicze w obliczu realnego obniżenia wartości wynagrodzeń pracowników nie mogą być lekceważone przez firmę o wysoko cenionej marce rynkowej. Jednocześnie z dezaprobatą przyjmujemy postawę pracodawcy – IKEA Industry Lubawa w sporze zbiorowym trwającym od lutego 2022 roku. Uporczywe odrzucanie przez Zarząd wszystkich zgłoszonych przez stronę społeczną żądań, zmusiło związek zawodowy do podjęcia decyzji o wejście w spór zbiorowy z pracodawcą, którego pracodawca do tej pory nie uznaje.

Należy przy tym zauważyć, że ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych (art. 7 ust. 1) jasno precyzuje w jakich okolicznościach spór zbiorowy ma miejsce i nie daje delegacji żadnej ze stron sporu do zajmowania wiążącego stanowiska w tej kwestii. Wspomniana ustawa określa jednak jednoznacznie obowiązek podjęcia przez pracodawcę rokowań z organizacją związkową w celu rozwiązania sporu zbiorowego w drodze porozumienia.

Prezydium Rady KSBiPD NSZZ ,,Solidarność” apeluje do Zarządu IKEA Industry Lubawa o niezwłoczne rozpoczęcie rokowań w celu rozwiązania sporu zbiorowego w drodze porozumienia i tym samym zakończenie nikomu niepotrzebnego konfliktu w zakładzie. Podjęcie rokowań i rozwiązanie sporu w drodze porozumienia pozwoli skupić się wszystkim na działaniach związanych z funkcjonowaniem zakładu i zabezpieczeniem zatrudnionych w nim pracowników w obecnej dość złożonej sytuacji gospodarczej i geopolitycznej. Deklarujemy jednocześnie gotowość do wsparcia dialogu w IKEA Industry Lubawa.

Ponadto informujemy, że w przypadku braku rozwiązania sporu w drodze dialogu oraz dalszego szykanowania członków NSZZ ,,Solidarność” w tym przewodniczącego Komisji Zakładowej pana Dariusza Kawki, Prezydium Rady Krajowego Sekretariatu Budownictwa i Przemysłu Drzewnego NSZZ ,,Solidarność” działając w ramach swoich ustawowych i statutowych zobowiązań udzieli niezbędnej pomocy prawnej i logistycznej swojej organizacji związkowej, oraz podejmie działania w kierunku zaostrzenia form protestu przez nasz związek zawodowy.

Za Prezydium Rady KSBIPD

Może Ci się spodobać

Płaca Minimalna w Polsce w 2026 Roku: Propozycje, Negocjacje i Społeczne Napięcia.

Odszedł Piotr Kisielewicz – Człowiek Solidarności i Nadziei.

10 lipca – ważny termin dla organizacji związkowej !!!

Rokowania zbiorowe i płaca minimalna.

Szkolenie „Rozwój zdolności dla aktywnego udziału w procesie monitorowania i stanowienia prawa”

michal.kukula@inter.ikea.com 27 października 2022
Udostępnij artykuł
Facebook TwitterEmail Drukuj
Udostępnij
Ostatni artykuł Spotkanie Prezydium Krajowego Sekretariatu Budownictwa i Przemysłu Drzewnego NSZZ”Solidarność”
Następny artykuł Apel Komisji Zakładowej NSZZ Solidarność z cementowni Warta S.A. w Trębaczewie
Zostaw komentarz Zostaw komentarz

Dodaj komentarz Anuluj pisanie odpowiedzi

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Bądź na bieżąco

9.5k Śledzących Polub

Ostatnie aktualności

Płaca Minimalna w Polsce w 2026 Roku: Propozycje, Negocjacje i Społeczne Napięcia.
Informacje związkowe Sekretariat 15 lipca 2025
Odszedł Piotr Kisielewicz – Człowiek Solidarności i Nadziei.
KS Płyt Drewnopochodnych Sekretariat 10 lipca 2025
Nowe Serce Wrocławia: Hochtief Polska Zbuduje Nowoczesne Osiedle Mieszkaniowe przy ul. Zatorskiej.
KS Budownictwa 7 lipca 2025
10 lipca – ważny termin dla organizacji związkowej !!!
Sekretariat 3 lipca 2025

You Might also Like

Informacje związkoweSekretariat

Płaca Minimalna w Polsce w 2026 Roku: Propozycje, Negocjacje i Społeczne Napięcia.

15 lipca 2025
KS Płyt DrewnopochodnychSekretariat

Odszedł Piotr Kisielewicz – Człowiek Solidarności i Nadziei.

10 lipca 2025
Sekretariat

10 lipca – ważny termin dla organizacji związkowej !!!

3 lipca 2025
KS BudownictwaKS Płyt DrewnopochodnychKS Producentów MebliSekretariat

Rokowania zbiorowe i płaca minimalna.

27 czerwca 2025

© 2022 KRAJOWY SEKRETARIAT BUDOWNICTWA I PRZEMYSŁU DRZEWNEGO

Removed from reading list

Wróć
Witaj ponownie!

Zaloguj się

Zgubiłeś hasło?