Informujemy, że z dniem 26 stycznia 2026 roku Organizacja Międzyzakładowa NSZZ „Solidarność” weszła w oficjalny spór zbiorowy z pracodawcą – spółką SWISS KRONO sp. z o.o. z siedzibą w Żarach.
Dlaczego podjęliśmy tę decyzję?
Jako przedstawiciele interesów wszystkich pracowników zakładu, nie zgadzamy się na brak waloryzacji płac w bieżącym roku. Decyzja o wszczęciu sporu jest bezpośrednią odpowiedzią na:
- – Odmowę wdrożenia podwyżek ogólnozakładowych na rok 2026.
- – Argumentację pracodawcy o rzekomej słabej kondycji finansowej spółki, która w naszej ocenie nie uzasadnia całkowitego zamrożenia płac.
Nasze postulaty
Na spotkaniach, które odbyły się we wrześniu ubiegłego roku oraz w styczniu br. z Zarządem Spółki Organizacja Związkowa przedstawiała merytoryczne argumenty potwierdzające konieczność wzrostu płac w 2026 roku. Zgłaszane postulaty ze strony związkowej nie znalazły akceptacji Pracodawcy, który usztywnił się w argumentacji o słabej kondycji finansowej firmy, nie przedstawiając jednak na poparcie swoich argumentów konkretnych dokumentów finansowych. Wobec tego 26 stycznia 2026 r. NSZZ „Solidarność” – reprezentująca blisko 1/3 załogi – skierowała do zarządu oficjalne żądanie podwyższenia wynagrodzeń w 2026 roku o 7%. wyznaczając pracodawcy termin na akceptację tych warunków.
Wobec niespełnienia żądań w wyznaczonym terminie, zgodnie z Ustawą o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, spór stał się faktem.
Co dalej?
Działamy w granicach prawa i dbamy o bezpieczeństwo socjalne załogi. Kolejne kroki przewidziane ustawą to:
- Uruchomienie procedur prawnych właściwych dla sporów zbiorowych.
- Wezwanie pracodawcy do rozpoczęcia rokowań w celu wypracowania kompromisu i podpisania porozumienia płacowego.
Będziemy na bieżąco informować o postępach w rozmowach z zarządem SWISS KRONO. Solidarność to nasza siła!
